Niekas Nežino, Kad Jūs Egzistuojate. Ir Tai – Jūsų Kaltė.

Jei Jūsų verslas neturi pakankamai informacijos „LinkedIn“ tinkle, jis neegzistuoja. Jei Jūsų komanda tyli, o profilio siena tuščia – klientai pasirinks tuos, kurie kalba.

Geros naujienos?
Tai galima pakeisti. Ir tai paprasta.

Štai 19 idėjų, kurios padės Jums žengti pirmą (ar kitą) žingsnį „LinkedIn“. Tai temos, kurios kuria pasitikėjimą, rodo vertę, įkvepia komandą ir pritraukia klientus.

Jums nereikia būti rašytoju. Jums tereikia pradėti kalbėti.

Kodėl „LinkedIn“

Dauguma verslų „LinkedIn“ pasirodo tik tada, kai reikia kažką parduoti.
Tylu. Tylu. Ir staiga – „Pirkite!“ arba „Užsisakykite mūsų paslaugą!“.

Toks verslas neužsidirba dėmesio. Jis maldauja jo.

Tačiau tik tie, kurie kalba nuolat – dalinasi įžvalgomis, rodo savo komandą, pasiekimus, vertybes – tampa tais, kuriuos žmonės nori stebėti, kuriuos žmonės prisimena ir pas kuriuos galiausiai – žmonės perka.

Jei norite būti tarp jų, nereikia nei tobulo plano, nei 1000 sekėjų.
Reikia pradėti kalbėti.

Štai 19 idėjų, kurios padės ne tik pasirodyti, bet ir išlikti žmonių galvose.

1. Dalyvavimas parodose

Bendravimas, dalijimasis patirtimi ir naujų galimybių paieška!
Mūsų komanda neseniai dalyvavo [Parodos pavadinimas], kur turėjome galimybę pristatyti naujausius sprendimus, susitikti su esamais ir būsimais klientais bei semtis įkvėpimo iš kitų industrijos lyderių.

Tokie renginiai leidžia mums žengti koja kojon su rinka ir dar geriau suprasti klientų poreikius.

Dėkojame visiems, kurie aplankė mūsų stendą, ir komandai, kuri įdėjo daug darbo, kad ši patirtis būtų tokia sėkminga!

➡️ Rekomenduojama dalintis nuotraukomis iš renginio.

2. Praėjusių ar einamųjų metų pasiekimai

Augimo, atsparumo ir rezultatų metai!
Žvelgdami atgal į [Metai], didžiuojamės pasiekimais, kuriuos kartu įgyvendinome:

✅ [Pasiekimas #1 – pvz., 30 % augimas]
✅ [Pasiekimas #2 – pvz., naujas paslaugų spektras]
✅ [Pasiekimas #3 – pvz., komandos plėtra]

Tokie rezultatai būtų neįmanomi be mūsų stiprios komandos ir lojalių klientų.

Ačiū visiems, kurie esate šios sėkmės dalimi. Tegul [Dabartiniai metai] atneša dar daugiau galimybių ir pergalių!

➡️ Vizualui: minimalistinė infografika arba laiko juosta.

3. Įmonės augimo pasiekimai

Augame kartu su Jumis.
Kiekviena diena mums – galimybė tobulėti. Su dideliu pasididžiavimu dalinamės mūsų paskutinių metų pasiekimais:

📈 Klientų skaičius išaugo [x] %
📈 Komanda išsiplėtė iki [x] žmonių
📈 Pelnas/apsukos augo [x] %

Tai įrodo, kad vertybės, kurias kuriame – kokybė, patikimumas ir partnerystė – yra mūsų sėkmės pagrindas.

Ačiū mūsų klientams, partneriams ir, žinoma, kiekvienam komandos nariui!

➡️ Idėjos vizualui: minimalistinis grafikas ar infografikas su skaičiais.

4. Įmonės sertifikatai

Didžiuojamės galėdami pranešti apie naują pasiekimą!
Mūsų įmonė sėkmingai įgijo [Sertifikato pavadinimas] sertifikatą, kuris dar kartą patvirtina mūsų įsipareigojimą [kokybei, saugumui, inovacijoms, tvarumui – pritaikyti pagal situaciją].

Šis pasiekimas – tai visos komandos profesionalumo ir atsidavimo rezultatas. Sertifikatai mums ne tik formalumas – jie padeda nuolat augti ir užtikrinti, kad mūsų teikiamos paslaugos atitiktų aukščiausius standartus.

Ačiū kiekvienam, kuris prisidėjo prie šio rezultato!

➡️ Pridėti sertifikato nuotrauką arba komandos nario portretą.

5. Gauti apdovanojimai

Mūsų pastangos įvertintos!
Su džiaugsmu pranešame, kad buvome apdovanoti [Apdovanojimo pavadinimas] už [kategoriją: inovacijas, augimą, paslaugų kokybę ar kt.].

Šis įvertinimas atspindi mūsų komandos profesionalumą, atsidavimą ir nuolatinį siekį tobulėti.

Ačiū [organizatoriams] už šį pripažinimą – jis motyvuoja mus siekti dar didesnių rezultatų.

➡️ Galima pridėti vadovo citatą arba apdovanojimo ceremonijos nuotrauką.

6. Naujo svarbaus kliento ar partnerystės pristatymas

Kuriame vertę kartu!
Su džiaugsmu pranešame apie naują svarbią partnerystę su [Kliento/Partnerio pavadinimas] – įmone, su kuria mus vienija bendros vertybės, siekis inovuoti ir teikti aukščiausios kokybės sprendimus.

Ši partnerystė leis mums [trumpai įvardinti bendradarbiavimo esmę: pvz., plėsti paslaugų spektrą, stiprinti pozicijas rinkoje, pasiūlyti naujas technologijas ar sprendimus klientams].

Esame dėkingi komandai už įdėtą darbą ir laukiame reikšmingų bendrų rezultatų. Kartu siekiame kurti ne tik verslą, bet ir ilgalaikę vertę.

➡️ Idėjos vizualui: komandų nuotrauka, logotipų kombinacija, partnerystės simbolika.

7. Darbuotojų darbo sukaktys ir pasiekimai

Žmonės – mūsų stiprybė.
Šiandien norime pasidžiaugti mūsų kolegos [Vardas] pasiekimu – [5, 10, 15 ar kt.] metų darbo sukaktimi mūsų įmonėje!

[Trumpa biografijos dalis arba pasiekimas: kada prisijungė, ką veikia, kuo išsiskiria, kodėl svarbus įmonei].

Džiaugiamės turėdami tokius žmones komandoje – jų profesionalumas, atsidavimas ir žmogiškumas prisideda prie mūsų augimo kiekvieną dieną.

Ačiū, [Vardas], kad esi dalis mūsų istorijos!

➡️ Idėjos vizualui: darbuotojo portretas, komandos nuotrauka, citata.

8. Naujos paslaugos ar produkto pristatymas

Nauja paslauga – nauji sprendimai Jums!
Pristatome naują [paslaugos ar produkto pavadinimą], sukurtą tam, kad [įvardinti problemą, kurią sprendžia arba pridėtinę vertę].

Mūsų komanda nuolat ieško būdų, kaip geriau patenkinti klientų poreikius ir pasiūlyti inovatyvius sprendimus, kurie palengvina kasdienybę arba atveria naujas galimybes.

Kviečiame susipažinti su nauju pasiūlymu ir įsitikinti, kodėl mes pirmaujame rinkoje ne tik dėl patirties, bet ir dėl gebėjimo prisitaikyti bei augti.

➡️ Idėjos vizualui: produkto ar paslaugos nuotrauka, schema, trumpas demo video.

9. Tvarumo ar socialinės atsakomybės iniciatyvos

Vertybės, kurios keičia pasaulį.
Mums svarbu ne tik tai, ką darome, bet ir kaip darome.

Šiandien dalinamės mūsų nauja socialinės atsakomybės / tvarumo iniciatyva: [pvz., dalyvavome labdaros renginyje, pasodinome medžių, įdiegėme ekologiškus sprendimus biure].

Tokie žingsniai padeda kurti ne tik geresnę aplinką mūsų darbuotojams, bet ir prisidėti prie platesnių pokyčių visuomenėje.

Kiekviena maža iniciatyva virsta dideliais rezultatais, kai ją palaiko bendruomenė.

➡️ Idėjos vizualui: veiklos nuotraukos, skaičiai ir faktai (pvz., kiek medžių, kiek surinktų lėšų).

10. Lyderystės įžvalgos arba ekspertinė nuomonė

Žvilgsnis į ateitį – vadovo akimis.
Mūsų vadovas [Vardas Pavardė], turintis daugiau nei [X] metų patirtį [sritis], dalijasi savo įžvalgomis apie [aktualią tendenciją, rinkos pokytį, technologinę naujovę]:

„[Trumpa citata ar mintis, pvz.: „Šiandien svarbiausia gebėti prisitaikyti – tik lankstus verslas gali išlikti konkurencingas ir augti.“]

Tikime, kad dalindamiesi žiniomis galime ne tik įkvėpti savo komandą, bet ir prisidėti prie visos rinkos augimo.

O kaip Jūs matote šios srities ateitį?

➡️ Idėjos vizualui: profesionali vadovo nuotrauka arba trumpas video.

11. Pasirodymas žiniasklaidoje

Mūsų darbai kalba patys už save!
Džiaugiamės galėdami pasidalinti, kad [Įmonės pavadinimas] buvo pristatyta [leidinio pavadinimas / radijo laida / podcastas] tema [tema ar sritis].

Šiame interviu [Vardas] kalbėjo apie [trumpai apie tai, ką aptarė: rinkos tendencijas, verslo augimą, inovacijas].

Kviečiame susipažinti su publikacija:

Sužinoti daugiau

Ačiū [žiniasklaidos priemonei] už galimybę dalintis savo patirtimi ir žiniomis!

➡️ Vizualui: laikraščio iškarpa, nuoroda, portreto nuotrauka.

12. Kasdienybė užkulisiuose

Už kiekvienos sėkmės slypi žmonės.
Mūsų komanda – tai variklis, kuris kasdien kuria [produktus/paslaugas] ir rūpinasi kiekviena detale.

Dalinamės trumpu žvilgsniu į mūsų kasdienybę: nuo kūrybinių idėjų iki jų įgyvendinimo. Nes tai – ne tik darbas, tai – bendruomenė, vertybės ir bendras tikslas.

Didžiuojamės kiekvienu komandos nariu, kuris prisideda prie mūsų istorijos!

➡️ Idėjos vizualui: darbo momentai, gamyba, biuro aplinka, komandinis darbas.

13. Atsiliepimai ir sėkmės istorijos

Klientų sėkmė – mūsų geriausias įvertinimas.
Norime pasidalinti viena iš daugelio sėkmės istorijų kai mūsų sprendimai padėjo klientui [įvardinti situaciją ar problemą].

💬 „[Trumpa kliento citata ar atsiliepimas]“

Tokie atsiliepimai įkvepia mūsų komandą siekti dar daugiau. Ačiū už pasitikėjimą ir galimybę augti kartu!

➡ Vizualui: citatos dizainas, produkto nuotrauka, kliento foto (jei įmanoma).

14. Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas ir sertifikatai

Augame, mokomės, tobulėjame.
Sveikiname mūsų kolegą su naujo [sertifikato/paslaugos/licencijos] įgijimu!

[Vardas] sėkmingai baigė [mokymų pavadinimas], kurie sustiprino jos/jų kompetencijas [sritis]. Mūsų komandos profesionalumas ir noras nuolat tobulėti – tai, kas leidžia mums užtikrinti aukščiausio lygio paslaugas klientams.

Didžiuojamės ir džiaugiamės šiuo pasiekimu!

➡️ Vizualui: sertifikato nuotrauka, mokymų akimirka, portretas.

15. Industrijos švenčių ir reikšmingų dienų paminėjimas

Šiandien minima [Tarptautinė diena / Profesinė šventė], o mes norime pasidalinti, ką ši diena reiškia mums.

Dirbdami [jūsų sektorius] srityje, kasdien susiduriame su [tema, kuri aktuali šiai dienai, pvz., klientų aptarnavimas, tvarumas, inovacijos].

Mūsų komanda tiki, kad [įrašyti vertybę ar svarbą, pvz.: „tvari plėtra – tai ne tik mada, bet atsakomybė prieš ateities kartas“].

Sveikiname kolegas ir partnerius, kurie kartu keičia šią industriją į geresnę!

➡️ Vizualui: šventės simbolika, darbuotojų grupės nuotrauka.

16. „Kodėl mes mylime tai, ką darome“ serija

[Vardas], [pareigos], dalijasi savo mintimis apie tai, kodėl darbas [įmonės pavadinimas] jam/jai yra svarbus:

„Mano darbas svarbus, nes leidžia kasdien prisidėti prie [klientų sėkmės / inovacijų / žmonių gerovės]. Džiaugiuosi būdamas komandoje, kuri vertina [vertybė – komandą, profesionalumą, augimą] ir skatina tobulėti.“

Tokios istorijos rodo, kas slepiasi už mūsų rezultatų – atsidavę ir motyvuoti žmonės.

#WeLoveWhatWeDo #MūsųKomanda

➡️ Vizualui: darbuotojo portretas su citata.

17. Prisiminimai ir įmonės istorija

Pažvelkime atgal… kad įvertintume, kaip toli jau nuėjome.

Dalinamės archyvine nuotrauka iš [metai] metų, kai [įmonės pavadinimas] žengė pirmuosius žingsnius [sritis, paslauga].

Nuo to laiko užaugome iki [dydis, pasiekimai] ir esame dėkingi kiekvienam, kuris buvo kartu šiame kelyje: darbuotojams, klientams, partneriams.

Kviečiame visus, kurie buvo šioje istorijoje, pasidalinti savo prisiminimais!

➡️ Vizualui: sena nuotrauka vs nauja nuotrauka („tada ir dabar“).

18. Kliento ar projekto pristatymas

Kiekvienas projektas – nauja istorija.

Norime pasidalinti viena iš įdomesnių mūsų projektų patirčių: [be klientų vardų, bet trumpai apie situaciją – pvz., statybų projektas sudėtingoje aplinkoje, unikalus dizainas, trumpas terminas].

Kiekvienas iššūkis leidžia mūsų komandai augti, mokytis ir dar kartą įrodyti – nėra neįmanomų sprendimų.

Dėkojame už pasitikėjimą ir nekantraujame imtis naujų iššūkių!

➡️ Vizualui: darbo procesas, objekto fragmentas, iliustracija.

19. Dalyvavimas konferencijose, seminaruose, medijoje

Dalijamės žiniomis, augame patys.

Mūsų komandos narys [Vardas] dalyvavo [konferencijos, webinaro ar renginio pavadinimas] ir pristatė temą apie [tema].

Tokie renginiai leidžia ne tik pristatyti mūsų patirtį, bet ir įkvėpti, pasidalinti naujovėmis bei užmegzti vertingus ryšius.

Ačiū organizatoriams už kvietimą ir auditorijai už įdomias diskusijas!

#Leadership #IndustryInsights #SharingKnowledge

➡ Vizualui: pranešėjo nuotrauka, renginio logotipas.

Jūsų Verslas Yra Tik Tiek Galingas, Kiek Žmonės Apie Jį Žino.

Kiekvienas įrašas „LinkedIn“ – tai galimybė:

  • Prisiminti esamiems klientams.
  • Būti matomiems būsimiems.
  • Įkvėpti komandą ir partnerius.

Dauguma tiesiog tyli. Jie laukia „geresnio momento“. Būkite tarp tų, kurie veikia.

Pirmas sakinys. Pirma nuotrauka. Pirmas „publikuoti“.

Tiek ir tereikia. Pradėkite šiandien.

O jei reikia pagalbos – su tekstais ar idėjomis – kreipkitės į EASYSEO agentūrą.